9 Alasan Job Portal Bikin Cari Kerja Semudah Scrolling Media Sosial

Setelah lulus sekolah maupun kuliah, tentunya kita harus terus melangkah melanjutkan karya, baik dengan membuka usaha sendiri maupun mencari pekerjaan. Bagi yang mengambil kesempatan untuk membuka usaha sendiri, tentunya juga memiliki faktor resiko tersendiri. Dan, bagi yang memilih langkah untuk mencari pekerjaan, biasanya akan mencari jalan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai.

Untuk mendapatkan pekerjaan di suatu perusahaan, langkah pertama yang harus dilakukan adalah mengirimkan CV dan lamaran pekerjaan kepada perusahaan agar dapat masuk ke tahap rekrutmen. Banyak pilihan untuk mengirimkan lamaran, seperti: mengirimkan langsung ke perusahaan, mengirimkan email ke HRD Perusahaan ataupun menggunakan job portal.

Masing-masing pilihan mempunyai keunggulan dan kekurangan masing masing. Mengirimkan lamaran langsung ke perusahaan sangatlah tidak efektif karena akan menghabiskan banyak waktu dan biaya serta kemungkinan bertumpuk atau tidak sampai ke orang yang bertanggung jawab sangatlah besar. Mengirimkan email ke HRD perusahaan, tentunya sangat membantu jika kamu mempunyai alamat email yang benar dan pilihan / informasi lowongan pekerjaan pasti terbatas. Sedangkan menggunakan job portal akan sangat efektif karena CV dan lamaran kerja kamu akan langsung direview oleh HR, banyak info lowongan pekerjaan, bahkan kamu bisa mengirimkan banyak lamaran dan CV ke banyak perusahaan tanpa harus mengenal staff HR ataupun mengeluarkan biaya untuk mengirimkan lamaran dan CV ke perusahaan.

Apa itu Job Portal ?

Kemajuan teknologi di berbagai bidang memudahkan kita mengakses apapun dalam genggaman, baik menggunakan handphone maupun komputer di mana dan kapan saja, termasuk memudahkan dalam mencari informasi lowongan pekerjaan hingga proses melamar pekerjaan di banyak perusahaan.

Job portal adalah situs web yang mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dan ditujukan bagi banyak perusahaan untuk mempromosikan lowongan pekerjaan untuk mencari kandidat berkualitas. Biasanya, yang memposting informasi lowongan pekerjaan di job portal adalah orang / HR yang bertanggung jawab atas proses rekrutmen.

Fitur dalam job portal bukan hanya diperuntukan bagi perusahaan saja atau memudahkan perusahaan dalam mencari kandidat yang berkualitas, tetapi juga memudahkan kandidat untuk mengirimkan CV hingga melamar pekerjaan langsung ke perusahaan tanpa harus datang ke perusahaan atau mengenal orang / HR di perusahaan tersebut.

9 Alasan Job Portal Bikin Cari Kerja Semudah Scrolling Media Sosial

Menggunakan job portal untuk mencari pekerjaan menawarkan berbagai kemudahan yang membuat proses pencarian jauh lebih efisien dan praktis. Dengan beragam fitur canggih, seperti filter pencarian berdasarkan lokasi atau keahlian, serta notifikasi pekerjaan yang sesuai dengan profilmu, kamu bisa menghemat waktu dan tenaga. Selain itu, job portal seringkali menyediakan tips karir yang bermanfaat, membantu meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan impian. Tidak hanya itu, proses pengiriman lamaran yang serba digital memungkinkan kamu melamar ke berbagai posisi dengan cepat, tanpa harus repot mencetak dokumen. Dengan manfaat-manfaat ini, pencarian kerja benar-benar jadi lebih simpel dan terorganisir.

1. Akses mudah dan jangkauan lebih luas

Job portal dapat diakses dengan mudah di mana saja dan kapan saja dengan memanfaatkan fungsi handphone atau komputer serta akses internet. Serta, jangkauan informasi lowongan pekerjaan tersedia di seluruh Nusantara maupun seluruh dunia, asalkan ada perusahaan yang memposting lowongan pekerjaan di daerah tersebut.

2. Informasi lowongan pekerjaan lebih beragam

Dengan berkumpulnya informasi lowongan pekerjaan dari banyak perusahaan, tentunya membuat lowongan pekerjaan lebih beragam untuk dipilih sesuai dengan skill / kemampuan kandidat. Bahkan, kandidat juga dapat memilih perusahaan besar / Impian untuk mencoba melamar pekerjaan sesuai lowongan kerja yang ada. 

3. Manfaatkan fitur pencarian

Ada fitur pencarian yang dapat dimanfaatkan untuk menyaring lowongan kerja yang sesuai dengan skill, lokasi hingga nama perusahaan yang diinginkan. Sehingga, kamu dapat dengan mudah mencari loker yang sesuai.

4. Fitur mempromosikan diri

Bagi beberapa job portal sudah dilengkapi fitur ini, contohnya: job portal www.snap.Careers . Jika kamu sudah melengkapi informasi diri yang dibutuhkan, maka data diri kamu sudah masuk dalam database yang sesuai dengan fitur ini. Sehingga, jika perusahaan membutuhkan kandidat yang sesuai dengan keyword pencarian, nama dan data kamu akan muncul dalam list tersebut.

5. Bantuan membuat CV secara otomatis

Jika kamu masih bingung cara membuat CV, kamu dapat memanfaatkan fitur buat CV yang tersedia sebagai salah satu manfaat job portal. Salah satu job portal yang menyediakan fitur buat CV adalah job portal www.snap.careers , jadi kamu dapat dengan mudah membuat CV hanya dengan mengisi data diri secara lengkap.

6. Informasi lowongan pekerjaan lebih jelas

Biasanya perusahaan akan memberikan informasi yang jelas mengenai posisi yang dibutuhkan, seperti: job descriptions, candidate qualifications, rentang nominal gaji, posisi / tingkat jabatan, hingga nama dan bidang perusahaan.

7. Mudahnya mengirimkan lamaran langsung direview PIC (Person in Charge)

Mengirimkan lamaran kerja ke banyak perusahaan hanya tinggal klik saja. Hal ini bukan hanya memudahkan kandidat, tetapi PIC perusahaan juga dengan mudah mereview seluruh lamaran yang masuk karena data yang diperlukan sudah dilengkapi oleh kandidat dan sudah tersusun rapi.

8. Blog dan tips karir

Banyak artikel yang dibuat dan diposting di situs web job portal yang pastinya akan memberikan pengetahuan, informasi bahkan tips menarik yang mungkin akan berguna, seperti panduan membuat CV, cara menghadapi interview dan lain sebagainya.

9. Menambah skill dengan mini class pelatihan

Banyak job portal yang menyediakan kursus online dengan      biaya terjangkau bahkan gratis guna meningkatkan skill kamu, sehingga peluang mendapatkan pekerjaan menjadi lebih besar.

Intip Cara Mudah Menggunakan Job Portal

Menggunakan job portal sebenarnya sangat mudah dan bisa diakses kapan saja, bahkan dari smartphone-mu. Untuk memulai, kamu hanya perlu mendaftar dan membuat profil lengkap, termasuk mengunggah CV dan informasi penting lainnya. Kemudian, manfaatkan fitur pencarian untuk menemukan lowongan yang sesuai dengan minat dan keahlianmu. Jangan lupa untuk mengatur filter yang relevan, seperti lokasi atau bidang pekerjaan, agar hasil pencarian lebih spesifik. Beberapa job portal juga menawarkan fitur penyimpanan lamaran dan notifikasi otomatis yang akan memberitahumu tentang lowongan terbaru. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, kamu dapat melamar pekerjaan hanya dengan beberapa klik, membuat pengalaman mencari kerja jadi lebih efektif dan cepat.

1. Buat akun dan lengkapi profil

Buat akun menggunakan nama lengkap dan email professional. Lalu lengkapi profil diri dan isi semua data yang dibutuhkan pada akun job portal. Hal ini berguna untuk menjual nilai diri agar banyak perusahaan yang tertarik untuk meng-hire kamu sebagai karyawan. Serta, dengan lengkapnya data yang kamu berikan, perusahaan dapat dengan mudah menemukan kamu untuk pencarian berdasarkan skill, posisi jabatan, lokasi dan lainnya.

2. Buat CV atau Upload CV

Jika kamu tidak mempunyai CV untuk melamar pekerjaan, kamu dapat memanfaatkan fitur buat CV. Jika kamu sudah mempunyai CV, kamu bisa langsung meng-upload-nya. CV adalah hal yang sangat penting dalam memulai proses rekrutmen. First impression yang dinilai dan membuat HRD tertarik adalah CV kamu.

3. Manfaatkan fitur pencarian lowongan pekerjaan

Banyak loker yang tersedia di job portal, kamu dapat mencari atau menjelajahi loker yang tersedia berdasarkan skill / kemampuan kamu. Kamu juga dapat mencari loker yang tersedia berdasar lokasi / domisili rumah kamu atau berdasar perusahaan yang kamu inginkan.

4. Gunakan fitur melamar pekerjaan dengan mudah

Fungsi job portal adalah mempermudah proses rekrutmen baik dari sisi perusahaan maupun kandidat. Kamu dapat meng-klik tombol melamar dengan mudah dari akun milikmu. Otomatis CV dan lamaran kamu akan terkirim ke perusahaan dan posisi jabatan yang kamu inginkan. Kamu dapat mengirimkan lamaran dan CV ke banyak perusahaan dalam waktu 5. Cek status lamaran dan follow up

Salah satu fitur job portal adalah kamu dapat mengetahui status lamaran kamu bahkan menyediakan cara untuk menghubungi PIC perusahaan yang mereview lamaran kandidat. singkat, sehingga peluang kamu dapat mendapatkan pekerjaan yang sesuai lebih besar.

Kamu dapat menemukan fitur tersebut di atas pada job portal www.snap.careers yang pastinya akan memudahkan kamu menemukan pekerjaan yang sesuai.

Setelah melakukan langkah – langkah di atas, kamu hanya perlu menunggu panggilan dari HRD perusahaan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi interview.

Kesimpulan

Job portal adalah hasil dari kemajuan teknologi yang mengubah cara kita mencari pekerjaan, membuat proses rekrutmen menjadi lebih efektif dan efisien. Dengan platform ini, kamu bisa menjelajahi ribuan lowongan dari berbagai perusahaan, semuanya dalam satu tempat. Fitur-fitur seperti filter pencarian, notifikasi pekerjaan yang sesuai dengan minatmu, hingga profil digital yang memudahkan perekrut mengenal kamu, dirancang untuk mempercepat proses pencocokan antara kandidat dan perusahaan. Ribuan orang sudah berhasil menemukan karier impian mereka dengan bantuan job portal. Bagaimana dengan kamu?

Jika kamu ingin memaksimalkan peluang karir mu, memanfaatkan job portal adalah langkah cerdas. Mulai dengan membuat profil profesional yang menarik, gunakan kata kunci yang relevan dengan industri, dan aktif dalam melamar pekerjaan yang sesuai. Dengan teknologi di genggamanmu, proses mencari kerja jadi lebih praktis dan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai jadi semakin besar. Yuk, manfaatkan job portal untuk masa depanmu yang lebih cerah.