Platform rekrutmen adalah perangkat lunak atau layanan digital yang membantu perusahaan menjalankan proses pencarian dan seleksi kandidat, mulai dari publikasi...
Snap Careers News
Blog karir untuk berbagi berita, inspirasi dan informasi guna mengembangkan dan menambah wawasan dalam dunia kerja. Bukan hanya menyediakan informasi lowongan kerja terkini, kami juga menyediakan berbagai artikel guna menunjang perjalanan karir dan meningkatkan profesionalisme kinerja kamu.
Job Posting Gratis vs Berbayar: Mana yang Lebih Tepat untuk Perusahaan?
Ketika perusahaan membuka lowongan, salah satu keputusan pertama adalah menentukan apakah cukup menggunakan job posting gratis atau perlu membayar agar lowongan lebih terlihat. Pilihan ini sering diperlakukan sebagai soal murah atau mahal, padahal yang sebenarnya diputuskan adalah seberapa besar jangkauan, kecepatan, dan dukungan yang dibutuhkan perusahaan. Keputusan ini juga sebaiknya tidak hanya dilihat dari harga …
Job Posting Gratis vs Berbayar: Mana yang Lebih Tepat untuk Perusahaan? Read More »
Quality of Hire: Pengertian, Cara Mengukur, dan Cara Meningkatkannya
Quality of hire adalah metrik rekrutmen yang digunakan untuk menilai kualitas dan dampak karyawan baru setelah bergabung dengan perusahaan. Pengukurannya...
Social Recruiting: Pengertian, Strategi, dan Cara Rekrutmen lewat Media Sosial
Social recruiting adalah strategi rekrutmen yang menggunakan media sosial untuk mencari, menarik, berinteraksi, dan membangun hubungan dengan kandidat, baik active...
