karyawan

12 Situs Pasang Lowongan Kerja Gratis Terbaik di Indonesia

12 Situs Pasang Lowongan Kerja Gratis Terbaik di Indonesia

Biaya rekrutmen bisa menjadi beban yang cukup besar bagi perusahaan, terutama bagi UMKM dan startup yang masih dalam tahap pertumbuhan. Menurut Society for Human Resource Management (SHRM), rata-rata biaya rekrutmen per karyawan secara global bisa mencapai ribuan hingga puluhan ribu dolar. Angka itu belum termasuk biaya tidak langsung seperti waktu kerja tim HR dan produktivitas …

12 Situs Pasang Lowongan Kerja Gratis Terbaik di Indonesia Read More »

Software HCM

Software HCM: Pengertian, Fitur, dan Rekomendasinya

Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset terpenting dalam sebuah perusahaan. Tanpa pengelolaan SDM yang baik, perusahaan akan kesulitan mencapai target bisnis, meningkatkan produktivitas, hingga mempertahankan karyawan terbaiknya. Oleh karena itu, banyak perusahaan mulai beralih menggunakan teknologi untuk membantu pengelolaan SDM secara lebih efektif dan efisien. Salah satu teknologi yang saat ini banyak digunakan adalah software …

Software HCM: Pengertian, Fitur, dan Rekomendasinya Read More »

BPJS Kesehatan Dibayar dari Gaji Pegawai

BPJS Kesehatan Dibayar dari Gaji Pegawai? Yuk, Cek Faktanya!

Asuransi kesehatan adalah kebutuhan yang tidak bisa diabaikan. Biaya pengobatan terus naik setiap tahun, sementara banyak karyawan masih bergantung penuh pada gaji bulanan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Itulah mengapa pemerintah Indonesia mewajibkan seluruh penduduk, termasuk warga negara asing yang bekerja di Indonesia minimal 6 bulan, untuk mendaftar sebagai peserta BPJS Kesehatan. Kewajiban ini diatur dalam …

BPJS Kesehatan Dibayar dari Gaji Pegawai? Yuk, Cek Faktanya! Read More »

Kenali Penyebab Munculnya Budaya Kerja Tidak Sehat Hingga Karyawan Resign

Kenali Penyebab Munculnya Budaya Kerja Tidak Sehat Hingga Karyawan Resign

Lingkungan kerja memiliki pengaruh besar terhadap kenyamanan, produktivitas, dan perkembangan karier karyawan. Namun, tidak semua perusahaan mampu menciptakan budaya kerja yang sehat dan suportif. Dalam beberapa kasus, lingkungan kerja justru dipenuhi tekanan, komunikasi buruk, persaingan tidak sehat, hingga minimnya apresiasi terhadap karyawan. Kondisi seperti ini dikenal sebagai budaya kerja tidak sehat atau toxic work culture. …

Kenali Penyebab Munculnya Budaya Kerja Tidak Sehat Hingga Karyawan Resign Read More »

9 Strategi Hadapi Atasan Toxic Tanpa Drama dan Tetap Berkembang!

9 Strategi Hadapi Atasan Toxic Tanpa Drama dan Tetap Berkembang!

Menghadapi atasan toxic menjadi salah satu tantangan yang cukup sering dialami karyawan di dunia kerja. Sikap seperti mudah marah, manipulatif, suka menyalahkan bawahan, hingga memberikan tekanan berlebihan dapat membuat suasana kerja terasa tidak nyaman dan melelahkan secara mental. Dalam jangka panjang, lingkungan kerja toxic tidak hanya memengaruhi produktivitas, tetapi juga kesehatan mental, motivasi kerja, hingga …

9 Strategi Hadapi Atasan Toxic Tanpa Drama dan Tetap Berkembang! Read More »

Normalisasi Pulang Kerja Teng-go! Demi Hidup Lebih Bahagia

Normalisasi Pulang Kerja Teng-go! Demi Hidup Lebih Bahagia

Masih banyak karyawan yang merasa sungkan untuk pulang tepat waktu meskipun seluruh pekerjaannya sudah selesai. Tidak sedikit pula yang takut dianggap kurang loyal, tidak produktif, atau dicap malas ketika memilih pulang kerja “teng-go”. Padahal, pulang kerja tepat waktu bukanlah hal yang salah. Justru kebiasaan ini bisa menjadi tanda bahwa seseorang mampu mengatur pekerjaan secara efektif …

Normalisasi Pulang Kerja Teng-go! Demi Hidup Lebih Bahagia Read More »

10 Software HRIS Terbaik untuk Perusahaan di Indonesia

10 Software HRIS Terbaik untuk Perusahaan di Indonesia

Saat ini, penggunaan software HRIS semakin dibutuhkan oleh perusahaan untuk membantu pengelolaan SDM secara lebih efektif dan efisien. Dengan adanya aplikasi HRIS, perusahaan dapat mengotomatisasi berbagai proses HR seperti payroll, absensi, cuti, hingga manajemen data karyawan dalam satu sistem terintegrasi. Beragam software HRIS di Indonesia kini hadir dengan fitur dan keunggulan yang berbeda-beda sesuai kebutuhan …

10 Software HRIS Terbaik untuk Perusahaan di Indonesia Read More »

Perkembangan Strategi HR di Era Modern

Istilah HRD (Human Resource Department) tentunya sudah sangat familiar, bukan? Yes, mereka adalah “Pintu Masuk” yang harus dilalui kandidat untuk bekerja di suatu perusahaan. Bukan pekerjaan mudah menjadi seorang HR. Mereka harus menyiapkan alur mulai dari proses rekrutmen hingga karyawan resign loh. Tugas seorang HR bukan hanya merekrut karyawan baru, tetapi juga mengembangkan kemampuan karyawan melalui berbagai …

Perkembangan Strategi HR di Era Modern Read More »

Cara Ampuh Mengatasi Burnout Syndrome di Kalangan Pekerja

Cara Ampuh Mengatasi Burnout Syndrome di Kalangan Pekerja

Burnout syndrome kini menjadi salah satu masalah yang semakin umum terjadi di dunia kerja modern. Tekanan pekerjaan yang tinggi, target yang terus meningkat, hingga jam kerja yang panjang membuat banyak pekerja mengalami kelelahan fisik dan mental secara bersamaan. Kondisi ini tidak hanya menurunkan produktivitas, tetapi juga dapat berdampak pada kesehatan mental, motivasi kerja, hingga kualitas …

Cara Ampuh Mengatasi Burnout Syndrome di Kalangan Pekerja Read More »

Skill Wajib Era Digital

55+ Jawab Pertanyaan Interview “Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?” Tanpa Ragu!

Interview kerja sering kali menjadi momen yang penuh tantangan. Salah satu pertanyaan yang kerap muncul adalah tentang kelebihan dan kekurangan diri kamu. Walaupun terdengar sederhana, pertanyaan ini bisa jadi tricky jika tidak dijawab dengan tepat. Kamu perlu menonjolkan kelebihan yang sesuai dengan posisi yang dilamar, tetapi juga mengakui kekurangan dengan cara yang tidak merugikan diri …

55+ Jawab Pertanyaan Interview “Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?” Tanpa Ragu! Read More »

8 Alasan Mengapa Job Portal Snap Careers adalah Pilihan Terbaik untuk Karir And

8 Alasan Mengapa Job Portal Snap Careers adalah Pilihan Terbaik untuk Karir Anda

Sebagai seorang HRD, proses merekrut kandidat yang sesuai dengan standar perusahaan adalah tugas utama yang tidak bisa dianggap remeh. Dari memposting lowongan pekerjaan hingga melakukan interview dan memilih kandidat yang tepat, semua tahapan ini memerlukan waktu dan kerja keras. Dimulai dari memposting informasi lowongan pekerjaan yang seringkali memerlukan berbagai platform untuk menarik kandidat potensial, menyaring …

8 Alasan Mengapa Job Portal Snap Careers adalah Pilihan Terbaik untuk Karir Anda Read More »

Panduan Surat Izin tidak masuk Kerja-30

4 Panduan Membuat Surat Izin Tidak Masuk Kerja yang Efektif beserta Contohnya

Terkadang, seorang karyawan harus menghadapi situasi di mana kepentingan pribadi memaksa mereka meninggalkan kantor untuk sementara waktu. Kondisi ini menyebabkan mereka tidak dapat menjalankan tugas seperti biasanya. Pada saat-saat seperti itu, sangat penting bagi karyawan untuk membuat surat izin tidak masuk kerja. Tujuannya adalah untuk memberitahu  perusahaan bahwa pada hari tertentu, mereka tidak dapat bekerja …

4 Panduan Membuat Surat Izin Tidak Masuk Kerja yang Efektif beserta Contohnya Read More »

Scroll to Top