Di tengah ketatnya persaingan dunia kerja saat ini, ijazah dan IPK tinggi saja sering kali tidak cukup untuk membuat Anda lolos tahap administrasi. Banyak perusahaan kini menjadikan kemampuan bahasa Inggris sebagai gerbang utama penyaringan kandidat, yang dibuktikan melalui sertifikat TOEFL.
Namun, yang sering menjadi kebingungan para job seeker di Snapcareers adalah: sebenarnya, berapa standar skor TOEFL untuk kerja?
Faktanya, tidak ada satu angka pasti. Standar skor sangat bervariasi tergantung pada instansi, skala perusahaan, dan tingkat posisi yang Anda lamar. Agar Anda tidak salah strategi, mari bedah standar skor TOEFL yang paling umum diminta oleh HRD di Indonesia.
⚡ Ringkasan Cepat (Quick Answer)
Secara umum, standar skor TOEFL untuk melamar kerja di Indonesia berada di angka 450–500 (TOEFL ITP) untuk posisi staf di BUMN, CPNS, dan swasta lokal. Sementara untuk level manajerial, skor yang diminta biasanya 550–600. Khusus untuk perusahaan multinasional, HRD lebih menyukai sertifikat TOEFL iBT dengan rentang skor 80–100 karena menguji kemampuan bahasa Inggris aktif (speaking dan writing).
Baca juga: 3 Sertifikasi Bahasa Inggris untuk Kerja: TOEFL, TOEIC, atau IELTS?
Standar Skor TOEFL Berdasarkan Instansi dan Perusahaan
Beda perusahaan, beda pula ekspektasinya. Berikut adalah patokan skor yang perlu Anda targetkan berdasarkan tempat Anda melamar:
1. BUMN dan CPNS (Instansi Pemerintah)
Bagi Anda yang mengincar kursi Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau posisi di BUMN raksasa (seperti Pertamina, KAI, atau PLN), TOEFL adalah syarat mutlak.
- Posisi Staf/Pelaksana: Umumnya mensyaratkan skor TOEFL ITP di rentang 450–500.
- Posisi Manajerial/Spesialis: Untuk posisi yang membutuhkan kualifikasi tinggi atau penugasan ke luar negeri, standar skor akan dinaikkan menjadi 550–600.
2. Perusahaan Swasta Nasional & Startup
Di ekosistem swasta lokal atau startup, syarat TOEFL biasanya lebih fleksibel. Angka 450–500 (TOEFL ITP) sudah dianggap aman. Pada beberapa lowongan, sertifikat ini bahkan hanya dijadikan sebagai “lampiran pendukung” yang memberikan nilai plus dibandingkan kandidat lain, bukan syarat mutlak yang menggugurkan.
3. Perusahaan Multinasional (MNC) & Lembaga Internasional
Jika target Anda adalah perusahaan multinasional (MNC) atau lembaga internasional (seperti NGO global), lupakan TOEFL ITP. Perusahaan di level ini biasanya mewajibkan TOEFL iBT (Internet-based Test) dengan rentang skor 80–100. Mengapa? Karena posisi ini menuntut interaksi harian dengan klien atau rekan kerja ekspatriat, sehingga kemampuan bahasa Inggris aktif (berbicara dan menulis) sangat diutamakan.
Sebagai referensi tambahan untuk perencanaan karir jangka panjang, memahami secara komprehensif peta skor tes bahasa Inggris yang dibutuhkan untuk kerja dan kuliah akan sangat membantu Anda menetapkan target belajar yang realistis sejak dini.
Hati-hati! Pahami Jenis Tes TOEFL yang Diminta HRD
Kesalahan fatal yang sering dilakukan pelamar kerja adalah salah melampirkan jenis sertifikat. Pastikan Anda membaca syarat lowongan kerja dengan teliti:
- TOEFL ITP (Institutional Testing Program): Skalanya berkisar antara 310–677. Menguji Listening Comprehension, Structure & Written Expression, dan Reading Comprehension. Paling sering diminta oleh BUMN dan CPNS.
- TOEFL iBT (Internet-based Test): Skalanya berkisar antara 0–120. Menguji 4 skill lengkap (Reading, Listening, Speaking, Writing). Syarat wajib untuk perusahaan asing/multinasional.
Catatan Kritis Seputar TOEFL Prediction: Sangat banyak pelamar yang gugur di tahap administrasi karena nekat melampirkan sertifikat TOEFL Prediction (tes simulasi yang dikeluarkan lembaga non-resmi). Ingat, tidak semua HRD menerima tes prediksi.
Jika lowongan kerja secara spesifik meminta sertifikat yang sah, jangan ambil risiko. Pastikan Anda mengambil tes TOEFL resmi (official) dari lembaga yang diakui atau berafiliasi langsung dengan ETS (Educational Testing Service) agar berkas Anda valid di mata sistem rekrutmen.
Baca juga: Standar Skor TOEIC BUMN 2027: Berapa Nilai Aman agar Lolos Seleksi Administrasi?
Cara Tepat Meraih Skor TOEFL Impian
Mengejar skor 500 atau 550 dalam waktu singkat tidak bisa mengandalkan “Sistem Kebut Semalam”. Tes ini dirancang untuk menjebak peserta yang tidak terbiasa dengan struktur bahasa Inggris baku dan manajemen waktu yang ketat.
Daripada membuang biaya tes resmi berkali-kali karena gagal mencapai passing grade, jauh lebih efektif jika Anda mematangkan strategi terlebih dahulu. Anda bisa membekali diri dengan mengikuti kursus persiapan tes bahasa Inggris yang terstruktur. Lewat bimbingan tutor profesional, Anda akan diajarkan cara membedah pola soal, trik Listening, hingga manajemen waktu Reading secara efisien.
Sudah tahu perusahaan dan posisi apa yang akan Anda tuju di Snapcareers? Tentukan target skor Anda dari sekarang, siapkan sertifikat TOEFL terbaik Anda, dan jadilah kandidat yang menonjol di mata rekruter!
*Artikel ini merupakan hasil kerja sama kemitraan eksklusif antara Snap careers dan Golden English.
Hendik Darmawan is an SEO and content marketing specialist focused on creating informative, search-optimized content about careers, recruitment, and workplace trends. Through Snap Careers, he helps readers access relevant insights and career-related information in a clear and practical way.