Mencari kandidat berkualitas sering menjadi salah satu tantangan terbesar bagi tim HR, apalagi ketika lowongan harus diisi dalam waktu singkat....
Snap Careers News
Blog karir untuk berbagi berita, inspirasi dan informasi guna mengembangkan dan menambah wawasan dalam dunia kerja. Bukan hanya menyediakan informasi lowongan kerja terkini, kami juga menyediakan berbagai artikel guna menunjang perjalanan karir dan meningkatkan profesionalisme kinerja kamu.
Cara Mencari Kandidat Pasif untuk Rekrutmen yang Lebih Tepat Sasaran
Perusahaan yang sudah memasang lowongan, tetapi kandidat yang masuk belum sesuai, sering mengira masalahnya ada pada jumlah pelamar. Padahal, untuk posisi yang membutuhkan pengalaman atau keterampilan tertentu, masalahnya bukan selalu soal berapa banyak orang yang sedang mencari kerja, melainkan apakah kandidat yang tepat sedang aktif mencari pekerjaan sama sekali. SHRM menjelaskan kandidat pasif sebagai profesional …
Cara Mencari Kandidat Pasif untuk Rekrutmen yang Lebih Tepat Sasaran Read More »
Jadwal Interview: Pengertian, Cara Mengatur, dan Tips Efektif
Menurut penelitian dari Journal of Surgical Education, waktu yang dibutuhkan untuk menjadwalkan satu interview bisa turun dari rata-rata 80 menit...
Candidate Screening: Pengertian, Tahapan, dan Cara Melakukannya secara Efektif
Satu lowongan kerja di posisi populer bisa menerima ratusan lamaran hanya dalam beberapa hari. Masalahnya, jumlah pelamar yang banyak tidak...
