Banyak perusahaan menghitung biaya iklan lowongan, biaya agency, atau biaya assessment secara terpisah satu sama lain. Padahal biaya merekrut satu...
Snap Careers News
Blog karir untuk berbagi berita, inspirasi dan informasi guna mengembangkan dan menambah wawasan dalam dunia kerja. Bukan hanya menyediakan informasi lowongan kerja terkini, kami juga menyediakan berbagai artikel guna menunjang perjalanan karir dan meningkatkan profesionalisme kinerja kamu.
Rekrutmen Karyawan Kontrak vs Tetap: Mana yang Lebih Tepat untuk Perusahaan?
Perusahaan yang sedang membuka posisi baru hampir selalu menghadapi pertanyaan yang sama, yaitu apakah posisi tersebut sebaiknya diisi oleh karyawan kontrak atau karyawan tetap. Keputusan ini sering dianggap soal biaya, padahal yang paling menentukan adalah sifat pekerjaan dan ketentuan hukum yang berlaku. Menurut Badan Pusat Statistik, dari 148,19 juta penduduk yang bekerja pada Mei 2026, …
Rekrutmen Karyawan Kontrak vs Tetap: Mana yang Lebih Tepat untuk Perusahaan? Read More »
Jasa Rekrutmen untuk UMKM: Manfaat, Layanan, dan Cara Memilihnya
Jasa rekrutmen untuk UMKM adalah layanan eksternal yang membantu perusahaan mencari, menyaring, dan memilih kandidat sesuai kebutuhan posisi. Cakupannya bisa...
Cara Menilai Calon Karyawan untuk UMKM
Cara menilai calon karyawan untuk UMKM adalah dengan menentukan kriteria posisi terlebih dahulu, lalu membandingkan setiap kandidat berdasarkan bukti dari...
