Ketika perusahaan membuka lowongan, salah satu keputusan pertama adalah menentukan apakah cukup menggunakan job posting gratis atau perlu membayar agar...
Snap Careers News
Blog karir untuk berbagi berita, inspirasi dan informasi guna mengembangkan dan menambah wawasan dalam dunia kerja. Bukan hanya menyediakan informasi lowongan kerja terkini, kami juga menyediakan berbagai artikel guna menunjang perjalanan karir dan meningkatkan profesionalisme kinerja kamu.
Rekrutmen Karyawan Kontrak vs Tetap: Mana yang Lebih Tepat untuk Perusahaan?
Perusahaan yang sedang membuka posisi baru hampir selalu menghadapi pertanyaan yang sama, yaitu apakah posisi tersebut sebaiknya diisi oleh karyawan kontrak atau karyawan tetap. Keputusan ini sering dianggap soal biaya, padahal yang paling menentukan adalah sifat pekerjaan dan ketentuan hukum yang berlaku. Menurut Badan Pusat Statistik, dari 148,19 juta penduduk yang bekerja pada Mei 2026, …
Rekrutmen Karyawan Kontrak vs Tetap: Mana yang Lebih Tepat untuk Perusahaan? Read More »
Platform Rekrutmen: Pengertian, Jenis, Fitur, dan Cara Memilihnya
Platform rekrutmen adalah perangkat lunak atau layanan digital yang membantu perusahaan menjalankan proses pencarian dan seleksi kandidat, mulai dari publikasi...
Quality of Hire: Pengertian, Cara Mengukur, dan Cara Meningkatkannya
Quality of hire adalah metrik rekrutmen yang digunakan untuk menilai kualitas dan dampak karyawan baru setelah bergabung dengan perusahaan. Pengukurannya...
