Bagi para pencari kerja (job seeker) di Snap Careers, memiliki kemampuan bahasa Inggris yang mumpuni adalah kunci untuk melampaui persaingan. Tidak hanya untuk melamar kerja ke luar negeri, saat ini semakin banyak BUMN dan perusahaan multinasional (MNC) di Indonesia yang meminta sertifikat IELTS sebagai standar ukur kemampuan komunikasi global kandidatnya.
Namun, pertanyaan yang paling sering muncul adalah: Berapa target skor IELTS yang harus dicapai agar lolos administrasi HRD atau syarat visa kerja?
Agar persiapan Anda lebih terarah, mari kita bedah standar skor IELTS untuk berbagai keperluan karier Anda.
⚡ Ringkasan Cepat (Quick Answer)
Skor IELTS minimum untuk kerja umumnya berkisar antara 4.0 hingga 6.5, tergantung pada jenis pekerjaan, perusahaan, dan negara tujuan Anda. Secara universal, target skor 6.0 – 6.5 adalah rentang paling aman yang diterima oleh sebagian besar perusahaan multinasional dan jalur migrasi kerja secara global.
Baca juga: 3 Sertifikasi Bahasa Inggris untuk Kerja: TOEFL, TOEIC, atau IELTS?
Standar Skor IELTS untuk Kerja di Luar Negeri
Jika Anda memiliki ambisi untuk bekerja di luar negeri atau sedang mengurus visa kerja, standar yang ditetapkan akan sangat bervariasi bergantung pada regulasi negara tersebut:
- Inggris Raya (UK): Untuk jalur Visa Pekerja Terampil (Skilled Worker), pemerintah Inggris mensyaratkan minimal skor 4.0 di setiap komponen (setara level B1 CEFR) atau 4.0 – 5.5 untuk beberapa jalur khusus. Namun, bagi tenaga profesional di bidang kesehatan, biasanya disyaratkan skor yang lebih tinggi oleh badan pengatur masing-masing.
- Australia (Visa Kerja / Work and Holiday Visa): Pemerintah Australia meminta minimal skor 4.5 untuk syarat administrasi dasar atau functional English. Meskipun demikian, idealnya Anda harus menargetkan skor 6.0 – 7.0 agar lancar berkomunikasi di dunia kerja nyata di sana.
Standar Skor IELTS untuk Kerja di Indonesia
Bagaimana jika target Anda adalah membangun karier di dalam negeri? Saat ini, perusahaan lokal berskala besar, BUMN, atau instansi pemerintah tertentu sering menyetarakan persyaratan bahasa Inggris rekrutmen mereka dengan nilai IELTS 6.0 ke atas. Skor ini dianggap setara dengan TOEFL iBT atau TOEFL PBT di angka 450–550, yang membuktikan bahwa Anda mampu memahami instruksi manajerial dengan baik dalam bahasa Inggris.
Baca juga: Standar Skor TOEIC BUMN 2027: Berapa Nilai Aman agar Lolos Seleksi Administrasi?
Hati-hati! Ketahui Jenis Tes IELTS untuk Pekerjaan
Satu kesalahan yang kerap dilakukan pelamar kerja adalah salah memilih jenis tes IELTS. Terdapat perbedaan mendasar dari versi tes yang disediakan oleh penyelenggara:
- IELTS General Training (GT): Untuk keperluan pekerjaan, magang, atau imigrasi, Anda umumnya wajib mengambil jenis IELTS General Training (GT), bukan IELTS Academic (yang dikhususkan untuk studi atau kuliah). Versi GT lebih fokus pada kemampuan bertahan dan berkomunikasi di lingkungan sosial dan tempat kerja.
- IELTS for UKVI: Khusus jika Anda melamar pekerjaan dan mengajukan visa ke Inggris (UK), pastikan Anda mengambil tes IELTS for UKVI yang disetujui pemerintah setempat.
Baca juga: Berapa Syarat Skor TOEFL untuk Kerja? Ini Standar BUMN, CPNS, dan Swasta
Persiapkan Diri Anda Sejak Dini
Menembus skor 6.0 atau 6.5 membutuhkan pembiasaan, terutama pada sesi Speaking dan Writing yang menguji kemampuan aktif Anda. Oleh karena itu, belajarlah dengan terarah. Anda dapat mematangkan kesiapan Anda melalui kursus persiapan tes bahasa Inggris yang dikelola oleh tenaga profesional.
Bagi Anda yang sudah mendekati jadwal rekrutmen, mengikuti IELTS preparation program secara intensif akan sangat membantu Anda membedah trik menjawab soal Reading yang panjang dan melatih manajemen waktu.
Setelah Anda merasa siap secara mental dan akademik, pastikan Anda mendaftar test IELTS resmi di lembaga tepercaya untuk mendapatkan sertifikat yang diakui secara global. Persiapkan diri Anda hari ini, amankan skor IELTS Anda, dan buka gerbang karier impian Anda bersama Snap Careers!
*Artikel ini merupakan hasil kerja sama kemitraan eksklusif antara Snap careers dan Golden English.
Hendik Darmawan is an SEO and content marketing specialist focused on creating informative, search-optimized content about careers, recruitment, and workplace trends. Through Snap Careers, he helps readers access relevant insights and career-related information in a clear and practical way.