Rekrutmen Internal vs Eksternal: Mana yang Lebih Tepat untuk Kebutuhan Perusahaan?
Setiap kali ada posisi kosong, HRD selalu dihadapkan pada satu pertanyaan klasik. Apakah lebih baik mempromosikan karyawan yang sudah ada atau membuka lowongan untuk kandidat baru dari luar perusahaan. Pertanyaan ini terdengar sederhana, tapi jawabannya menentukan biaya, waktu, dan bahkan moral tim dalam beberapa bulan ke depan. Data dari Talentlytica menunjukkan bahwa sekitar 95 persen …
Rekrutmen Internal vs Eksternal: Mana yang Lebih Tepat untuk Kebutuhan Perusahaan? Read More »











