Social Recruiting: Pengertian, Strategi, dan Cara Rekrutmen lewat Media Sosial
Social recruiting adalah strategi rekrutmen yang menggunakan media sosial untuk mencari, menarik, berinteraksi, dan membangun hubungan dengan kandidat, baik active candidate maupun passive candidate. Praktiknya mencakup publikasi lowongan, employer branding, active sourcing, employee advocacy, dan komunikasi langsung dengan kandidat. Strategi ini juga dikenal dengan sebutan social recruitment atau social media recruitment. Relevansinya terlihat dari besarnya …
Social Recruiting: Pengertian, Strategi, dan Cara Rekrutmen lewat Media Sosial Read More »