Setiap individu memiliki minat dan kriteria berbeda dalam memilih pekerjaan atau perusahaan yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan karirnya. Dua jenis perusahaan utama yang sering dipilih adalah StartUp dan Corporate. Meski keduanya memiliki daya tarik masing-masing, baik dari segi budaya kerja maupun potensi pertumbuhan karir, keduanya juga memiliki kelebihan dan kekurangan yang harus dipertimbangkan matang-matang …
Istilah HRD (Human Resource Department) tentunya sudah sangat familiar bukan? Yes, mereka adalah “Pintu Masuk” yang harus dilalui kandidat untuk bekerja di suatu perusahaan. Bukan pekerjaan mudah menjadi seorang HR, mereka harus menyiapkan alur mulai dari proses rekrutmen hingga karyawan resign loh. Tugas seorang HR bukan hanya merekrut karyawan baru, tetapi juga harus mengembangkan kemampuan …
Jika Anda sudah mulai memasuki dunia kerja, istilah hard skill dan soft skill pasti sudah tidak asing lagi di telinga Anda. Selama di sekolah atau perguruan tinggi, Anda mempelajari keterampilan teknis, yaitu kemampuan teknis yang dapat diukur, diuji, dan dievaluasi. Contoh hard skill adalah kemampuan menghitung pajak, membuat laporan keuangan, membuat/mengembangkan pemrograman komputer, menggunakan aplikasi/program …
9 Soft Skill yang Perlu Ditingkatkan Agar Karir Melesat di 2024 Read More »
Setelah menyelesaikan pendidikan baik dari sekolah maupun dari universitas, pasti Anda akan melangkahkan karirmu ke jenjang berikutnya bukan?! Anda dapat melanjutkan jenjang pendidikan, menjadi pengusaha atau melangkahkan kaki mencari pekerjaan yang cocok dengan latar belakangmu. Semua yang Anda lakukan itu merupakan Daftar Riwayat Hidup-mu. Daftar Riwayat Hidup biasanya disebut sebagai CV. Anda pasti tau dong …
Desain CV Terkini yang mudah ditemukan dan menarik perhatian HRD Read More »
Undangan wawancara kerja / interview merupakan hal yang paling ditunggu-tunggu oleh para pencari kerja, namun biasanya menjelang wawancara masih banyak orang yang merasa gugup, khawatir, takut, bahkan hingga keringat dingin. Hal ini sering terjadi pada orang yang baru lulus sekolah / kuliah dan orang yang belum memiliki banyak pengalaman. Anda bisa berlatih di depan cermin …
Pahami Aspek Penilaian Wawancara Kerja, Dapat Menambah Nilai Plus Untuk Anda Read More »
Setiap perusahaan mempunyai standarisasi dan peraturan rekrutmen masing-masing untuk mencari kandidat yang berkualitas. Namun, biasanya bisa masuk ke tahap interview sering kali harus melalui beberapa tahap penyaringan selama proses rekrutmen. Persiapkan diri Anda dengan baik agar saat melakukan interview kerja, Anda akan tampil maksimal dan mengesankan HRD maupun User. Perhatikan penampilan busana, tata rias, ketepatan …
Jawaban pintar saat interview meningkatkan peluang diterima kerja! Read More »
Lulus dari jenjang pendidikan dan mulai memasuki dunia professional atau dunia kerja, tentunya harus beradaptasi dan mulai mengimplementasikan pengetahuan serta kemampuan yang kamu dapatkan di bangku sekolah / kuliah dalam dunia profesional. Tahapan ini merupakan awal kesuksesan karir kamu, dimana perencanaan untuk menata masa depan sudah mulai terbentuk. Tidak ada perencanaan yang baik atau bahkan …
Peningkatan Karir Mu Dapat Ditentukan dengan Mengembangkan Diri Read More »
Sudah jam pulang kerja tapi pekerjaan masih menumpuk dan dikejar deadlines? Mau ga mau harus dikerjakan di luar jam kerja alias lembur kan?! Jika sekali-kali untuk pekerjaan yang sangat penting, kerja lembur tentu harus dilakukan, tetapi jika dilakukan setiap hari? Maka ada yang salah dari pengaturan waktumu. Resiko Karena Keseringan Lembur Kerja lembur terus menerus …
Saat Pulang Kerja Kamu Tim ‘Lembur’ atau ‘Teng-go’? Read More »
Tantangan dalam dunia kerja pasti dialami semua orang, baik atasan maupun karyawan di dalamnya. Pastinya beban dan tanggung jawab juga berbeda. Beban seorang karyawan adalah menyelesaikan tugas dan kewajibannya dengan baik sesuai deadline yang diberikan, terkadang beban pekerjaan yang ditanggung sangat banyak dan tidak sesuai dengan perjanjian awal kerja bahkan banyak juga yang mendapatkan atasan …
9 Tips Penyelamat Karir dari Atasan Toxic Bikin Auto Berkembang dan Bertahan Read More »
Umumnya, interview kerja adalah langkah terakhir dan terpenting dalam proses perekrutan. Karena interview kerja merupakan tahap seleksi yang menentukan hasil akhir pemilihan kandidat terbaik sesuai dengan kualifikasi dan standar perusahaan. Selama proses interview kerja, seluruh nilai diri Anda akan dievaluasi oleh para Recruiter termasuk etika, kepribadian, kualitas, kemampuan dan keterampilan. Perusahaan akan mengevaluasi apakah Anda …
11 Hal Wajib Saat Interview Online agar Terlihat Profesional Read More »
Umumnya, sesi wawancara kerja atau interview kerja adalah tahapan terakhir dan terpenting dalam proses rekrutmen. Mengapa? Karena, wawancara kerja atau interview kerja merupakan tahap seleksi yang menentukan hasil akhir pemilihan kandidat terbaik yang sesuai dengan kualifikasi dan standarisasi perusahaan. Wawancara atau interview kerja bukan hanya sekedar tanya jawab semata, tetapi keseluruhan diri kamu akan dinilai …
5 Jenis Interview Kerja Harus diketahui agar siap Menghadapinya! Read More »
