August 2024

Sebagai seorang HRD, proses merekrut kandidat yang sesuai dengan standar perusahaan adalah tugas utama yang tidak bisa dianggap remeh. Dari memposting lowongan pekerjaan hingga melakukan interview dan memilih kandidat yang tepat, semua tahapan ini memerlukan waktu dan kerja keras. Dimulai dari memposting informasi lowongan pekerjaan yang seringkali memerlukan berbagai platform untuk menarik kandidat potensial, menyaring …

8 Alasan Mengapa Job Portal Snap Careers adalah Pilihan Terbaik untuk Karir Anda Read More »

Setelah melalui beberapa tahapan dalam proses rekrutmen, termasuk wawancara atau interview kerja, tentu kamu akan menanti dan berharap mendapatkan hasil interview tersebut. Namun, sering kali pihak HRD atau recruiter tidak memberikan kabar secara langsung, atau kamu mungkin merasa seperti diabaikan, yang sering disebut dengan istilah “di-ghosting” oleh HRD. Untuk mengatasi hal ini, kamu bisa menindaklanjuti …

9 Cara Tepat Follow Up Hasil Interview Kamu ke HRD Read More »